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    《06091薪酬管理》试卷（七）

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    与薪酬支付标准相匹配的薪酬结构类型有技能导向的薪酬结构、工作导向的薪酬结构、绩效导向的薪酬结构、_________的薪酬结构和组合薪酬结构。


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    薪酬结构的构成主要包括薪酬等级、薪酬区间和_________。


    要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作并归纳分析，形成某一工作岗位一段时间以来的全景描述，使工作分析人员能根据其内容对工作进行分析的方法是(    )。


    • A、关键事件法


    • B、管理岗位问卷描述法


    • C、工作日志法


    • D、问卷调查法


    我国规定的法定社会保险项目包括(    )


    • A、养老保险


    • B、失业保险


    • C、医疗保险


    • D、工伤保险


    • E、生育保险


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